Apprendre
Résidences intensives, cours en direct, français professionnel, simulations et ateliers d’experts.
Une nouvelle école intégrée au travail en région parisienneTravaillez dès le premier semestre.
Travaillez dès le premier semestre.
Sortez diplômé avec des preuves.
Seine remplace le modèle traditionnel centré sur le campus par un parcours structuré 75/25 : l’essentiel du programme se déroule dans une organisation réelle, avec des enseignements intensifs, du coaching professionnel et des preuves vérifiées.
Première rentrée envisagée en 2027Partenariats de certification en développementAucun résultat ni partenariat inventé
IMMERSION EN ENTREPRISE75%Vrai rôle · vrai manager · vrais résultats
APPRENTISSAGE STRUCTURÉ25%Résidences · cours en direct · coaching
Semestre 01Comprendre l’opération
Des métiers dans
HôtellerieBusiness operationsSupply chainE-commerceTechnologieDurabilité
La méthode Seine
L’entreprise n’est pas un stage après les cours. Elle fait partie du programme.
Chaque semestre associe une mission professionnelle définie, un apprentissage structuré, une évaluation de l’employeur et des preuves intégrées au portfolio. Les responsabilités progressent avec l’étudiant.
Travailler
Un rôle structuré dans une organisation partenaire, avec des responsabilités croissantes sur quatre semestres.
Prouver
Chaque semestre se termine par des preuves : tableaux de bord, projets, évaluations employeur, présentations et compétences vérifiées.
Se lancer
Transformer l’expérience en emploi durable, entreprise, carrière spécialisée ou prochaine étape académique.
75Immersion en entreprise
Un rôle réel relié à la qualification, encadré par un tuteur et suivi avec Seine.
25Apprentissage structuré
Résidences intensives, cours en direct, coaching, évaluations et projets appliqués.
100%relié à un métier
Programmes fondateurs
Commencer par des métiers compris par les employeurs.
Trois programmes ciblés sont prioritaires au lancement. Les autres parcours n’ouvriront que lorsque la certification, l’équipe pédagogique et le réseau d’entreprises seront prêts.
MSc Opérations hôtelières, Revenue Management & Expérience client
Pilotez les opérations, maîtrisez les indicateurs et concevez des expériences client remarquables en travaillant dans un hôtel dès le premier semestre.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Business Operations & Croissance
Apprenez comment les entreprises se développent, fonctionnent et s’améliorent en travaillant durant tout le programme au sein d’une startup, d’une PME ou d’une équipe corporate.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Supply Chain, E-commerce & Opérations logistiques
Développez une expertise en planification, préparation de commandes, achats et dernier kilomètre au cœur d’un réseau logistique réel.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗Seine Compass
Choisissez un métier, pas seulement un programme.
Répondez à trois questions concrètes. Le moteur relie votre environnement préféré, vos points forts et les preuves professionnelles recherchées au parcours le plus pertinent.
- Recommandations fondées sur les rôles
- Statut clair : programme fondateur ou phase 2
- Aucune pression ni collecte cachée
Question 1 sur 3
Dans quel environnement aimeriez-vous le plus travailler ?
Pour les entreprisesRecrutez un potentiel.
Recrutez un potentiel.
Développez des compétences.
Réduisez le risque de recrutement.
Seine conçoit le parcours d’apprentissage autour d’un véritable rôle, prépare l’étudiant, accompagne le tuteur et vérifie la progression chaque semestre.
Définir le rôle
Nous transformons le besoin de l’entreprise en mission progressive sur deux ans.
Sélectionner ensemble
L’employeur rencontre des candidats dont la motivation et la préparation ont été examinées.
Développer et vérifier
Les revues trimestrielles relient la performance professionnelle au parcours académique.
Recruter avec confiance
Après deux ans, l’entreprise connaît la personne, ses preuves et son potentiel.
Une autre expérience étudiante
Quatre semestres. Quatre niveaux de responsabilité.
L’étudiant ne doit jamais rester deux ans sur la même tâche junior répétitive. Chaque semestre apporte une nouvelle exigence opérationnelle et un nouveau corpus de preuves.
01
Comprendre l’opération
Observer, tourner dans les fonctions et apprendre les standards.
02
Travailler en autonomie
Prendre en charge des responsabilités définies et améliorer un processus.
03
Piloter un chantier
Coordonner les parties prenantes et produire des résultats mesurables.
04
Transformer et se lancer
Réaliser un mémoire appliqué et défendre l’impact obtenu.
PASSEPORT SEINEPreuves professionnelles vérifiées
Jugement opérationnelAvancé
Livraison de projetsProuvé
Maîtrise data et IAAppliqué
6missions en entreprise4revues employeur1mémoire appliqué
Passeport Seine
Un diplôme indique ce que vous avez étudié. Votre passeport montre ce que vous savez faire.
Chaque étudiant construit un profil professionnel maîtrisé contenant des missions vérifiées, livrables, compétences, retours et preuves finales.
- Revues semestrielles validées par l’employeur
- Projets, tableaux de bord, prototypes et présentations
- Preuves claires de progression et de responsabilité
- Profil partageable sous le contrôle de l’étudiant
Construit avec transparence
Une nouvelle école doit gagner la confiance, pas la fabriquer.
Le site distingue clairement les éléments confirmés, planifiés et encore en développement. Les noms, partenaires, reconnaissances et résultats ne seront publiés que lorsqu’ils pourront être prouvés.
Éducation intégrée au travail
La structure 75/25, la progression semestrielle et le système de preuves définissent l’institution.
Parcours de certification
Les pages restent transparentes jusqu’à la signature des accords avec le certificateur et le CFA.
Réseau d’entreprises fondatrices
Seuls les partenaires signés apparaîtront publiquement. Aucun logo décoratif ni témoignage fictif.
Première rentrée
Aidez-nous à construire l’école qui devrait exister.
Demandez le guide des programmes et les actualités de la première rentrée. Cette demande ouvre une conversation ; elle ne crée aucune obligation d’inscription.
Accès direct à l’équipe fondatriceActualités prioritaires sur les programmesPréparation anticipée à la mise en relation employeur
Portfolio complet
Neuf parcours, ouverts avec discipline.
L’école se développe par étapes : trois programmes prioritaires, puis des parcours supplémentaires uniquement lorsque leur réalité opérationnelle est prête.
MSc Opérations hôtelières, Revenue Management & Expérience client
Pilotez les opérations, maîtrisez les indicateurs et concevez des expériences client remarquables en travaillant dans un hôtel dès le premier semestre.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Business Operations & Croissance
Apprenez comment les entreprises se développent, fonctionnent et s’améliorent en travaillant durant tout le programme au sein d’une startup, d’une PME ou d’une équipe corporate.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Supply Chain, E-commerce & Opérations logistiques
Développez une expertise en planification, préparation de commandes, achats et dernier kilomètre au cœur d’un réseau logistique réel.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc IA & Transformation digitale des entreprises
Aidez les organisations à adopter l’IA, l’automatisation, la donnée et les produits numériques sans perdre le lien avec les opérations réelles.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Retail, E-commerce & Expérience client
Reliez opérations magasin, commerce digital, CRM et expérience client grâce à une activité continue au sein d’une entreprise retail ou d’une marque grand public.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Entreprise durable & Décarbonation
Transformez les objectifs de durabilité en plans opérationnels, mesures et décisions business au sein d’organisations réelles.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Food Business, Agroalimentaire & Supply Chains durables
Reliez agriculture, production alimentaire, distribution, hôtellerie-restauration et retail par une expérience appliquée du business et de la supply chain.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Opérations du luxe, Retail & Service
Apprenez comment les expériences premium sont réellement délivrées, de la performance boutique et du clienteling au service de luxe et au commerce digital.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréAnglais avec français professionnel
Découvrir le programme ↗MSc Opérations de la construction & de l’immobilier
Coordonnez projets, actifs, services généraux et performance énergétique grâce à une expérience directe dans le secteur du bâtiment et de l’immobilier.
24 mois75 % en entreprise / 25 % d’apprentissage structuréFrançais — niveau B2 requis
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